Claridad: El mensaje debe entenderse.
Brevedad: Expresar el máximo de ideas con un mínimo de palabras.
Precisión: Expresar las ideas sin rodeos.
Corrección: Verificar que el escrito esté libre de errores, ya sean de índole gramatical, de la presentación formal o del tono apropiado.
Integridad: Transmitir el mensaje completo sin dejar lagunas.
Originalidad: Utilizar el sello de tu propia personalidad.
Brevedad: Expresar el máximo de ideas con un mínimo de palabras.
Precisión: Expresar las ideas sin rodeos.
Corrección: Verificar que el escrito esté libre de errores, ya sean de índole gramatical, de la presentación formal o del tono apropiado.
Integridad: Transmitir el mensaje completo sin dejar lagunas.
Originalidad: Utilizar el sello de tu propia personalidad.
MOTIVACION
10 MANDAMIENTOS POR JAMES STONER DE COMUNICACIÓN PARA GENERAR CONFIANZA Y CREDIBILIDAD
1. Aclarar las ideas antes de comunicarlas
2. Examinar el propósito verdadero de la comunicación
3. Tomar en consideración el ambiente físico y humano
4. Consultar con otras personas sobre el mensaje a comunicar
5. Transferir todo aquello que sea valioso para el receptor
6. Asegurar que los actos apoyen al receptor y por ende a la comunicacion
7. Buscar ser comprendido y comprender
8. Propiciar retroalimentación
9. Tener seguridad de la importancia y trascendencia del mensaje
10. Utilizar un vocabulario pertinente y adecuado en el proceso de la comunicación
Estímulos que mueven a las personas a realizar determinada acción
2. Examinar el propósito verdadero de la comunicación
3. Tomar en consideración el ambiente físico y humano
4. Consultar con otras personas sobre el mensaje a comunicar
5. Transferir todo aquello que sea valioso para el receptor
6. Asegurar que los actos apoyen al receptor y por ende a la comunicacion
7. Buscar ser comprendido y comprender
8. Propiciar retroalimentación
9. Tener seguridad de la importancia y trascendencia del mensaje
10. Utilizar un vocabulario pertinente y adecuado en el proceso de la comunicación
Estímulos que mueven a las personas a realizar determinada acción
· Valoración del trabajo
· Motivación
· Motivación
ACTITUDES:
· Positiva
· Negativa
· Positiva
· Negativa
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